Ma boîte à outils
Bilan professionnel à Saint-Paul : faire le point et construire votre projet
Le bilan professionnel est une démarche structurée pour analyser vos compétences, vos aptitudes et vos motivations. Son but : vous aider à définir un projet professionnel ou personnel qui ait du sens pour vous.
De quoi s’agit-il ?
Le bilan vous permet de faire le point sur vos expériences, professionnelles et personnelles, de repérer vos acquis et d’identifier vos savoirs, vos compétences, vos valeurs et vos qualités. C’est aussi l’occasion de déceler des potentialités que vous n’exploitez pas encore.
Il se déroule en trois phases. La phase préliminaire sert à définir vos besoins et à vous présenter la démarche. La phase d’investigation explore vos motivations, vos intérêts, vos compétences et vos possibilités d’évolution. La phase de conclusion fait le point sur les résultats, sur ce qui peut favoriser ou freiner votre projet, et sur les grandes étapes pour le mettre en œuvre.
Je mène les bilans avec mon regard de coach et de formatrice certifiée Process Com : nous regardons ce que vous savez faire, mais aussi ce qui vous motive et ce qu’il vous faut pour vous épanouir dans votre travail.
« Redonner du sens et de la cohérence à vos actions en facilitant l’émergence de votre talent. »
Ma formation
Conseillère en bilans de compétences certifiée par l’Institut Repère, formatrice certifiée Process Communication Management (Kahler France)
Comment se passe une séance
Le bilan compte 10 entretiens individuels de 1 h 30, toujours avec moi, sans compter l’entretien préalable et la rencontre de suivi. Il s’étale sur 7 à 12 semaines, le temps de mener aussi un travail personnel entre les séances : questionnaires, recherches documentaires, enquêtes auprès de professionnels des métiers qui vous attirent.
À la fin, je vous remets un document de synthèse, qui reprend les pistes retenues et les principales étapes pour les mettre en œuvre. Six mois après l’entretien de conclusion, je vous propose une rencontre de suivi pour faire le point.
Pour quoi on l’utilise
- Préparer une reconversion
- Retrouver du sens dans votre travail
- Identifier vos compétences, vos valeurs et vos qualités
- Organiser vos priorités professionnelles
- Construire un projet professionnel ou personnel
- Mettre en avant vos atouts lors d’un entretien ou d’un choix de carrière
Pour quelles demandes
Ce qui amène souvent à cette approche
Questions fréquentes
À qui s’adresse le bilan professionnel ?
À toute personne qui envisage une reconversion, ressent une perte de sens ou se pose des questions sur la suite de son parcours.
Et si je n’ai aucune idée de ce que je veux faire ?
C’est justement l’objet du bilan. Nous partons de ce que vous êtes et de ce que vous avez déjà vécu, et les pistes se construisent au fil des entretiens.
Qui aura accès à mes résultats ?
Le bilan ne se fait qu’avec votre accord, et je suis tenue au secret professionnel. Le document de synthèse vous appartient : au plus, une attestation de présence peut être transmise à un financeur.
Comment financer mon bilan ?
Contactez-moi : nous regardons ensemble les possibilités de financement qui correspondent à votre situation.
Faire le point gratuitement
On en parle ?
Séance de 1 h à 1 h 30 au cabinet à Saint-Paul ou à distance en visio, 80 €. Les rendez-vous se prennent par téléphone : appelez-moi, nous trouvons ensemble un moment.